7月2日上午，我校在崇文樓A501會議室召開了2025年人事工作會議。會議由校黨委委員、副校長尹立軍主持，各學院、職能部門負責人參加了會議。
會上，人事處（黨委人才工作部）處長宋旭霞對2025年新頒布的人事政策進行了深入的闡釋；隨后對我校新一輪崗位聘任工作進行了布置，強調本次聘任將遵循“按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理”的原則，明確了各崗位的任職條件與職責，進一步優化了崗位結構，聘任流程嚴格依照公開透明的原則，確保了崗位聘任的公平公正。
尹立軍在總結發言中強調，人事工作是學校發展的核心，新政策的實施、崗位聘任和職稱評審工作的推進，對學校的長遠發展和每位教職工的切身利益至關重要。他要求各部門必須高度重視，加強政策的宣傳與解讀，確保教職工充分理解并積極參與；嚴格執行工作程序，嚴守工作紀律，營造一個公正、透明的人事工作環境；并以此次會議為起點，加強師資隊伍建設，激發人才的活力，推動學校各項事業的高質量發展。
此次人事工作會議的召開，為我校2025年人事工作確立了方向，明確了重點任務。學校將以此次會議精神為驅動力，穩步推進各項人事工作有序開展。
