各分工會：
為了大力弘揚勞模精神，激發全校教職工的創新活力和創造潛能，充分發揮學校創新人才的“傳幫帶”作用和“示范引領”作用，在校園內凝聚起干事創業的正能量，推動廣大教職工立足崗位創新，刻苦鉆研業務技能，努力提高自身素質，爭做有技術、能發明、會創新的勞動者。根據內蒙古自治區總工會《關于進一步深化職工創新工作室創建活動的意見》精神，今年校工會決定開展職工創新工作室創建活動。現將有關事項通知如下：
一、創建標準
1.以在教學、科研、技術等方面有專長，有一定理論水平、工作經驗和創新能力強的學校學術骨干為帶頭人，有相關人員組成創新團隊；
2.已建立并有效運行2年以上，以相對固定的團隊協作模式開展工作；
3.具有固定的活動場所、基本的設備設施、明確的攻關課題和創新目標、必要的工作經費、完善的工作室制度，能夠定期開展創新活動，運作順暢規范；
4.具有較強的創新和攻關能力，能積極開展創新創造活動，承擔國家和地區、行業的創新課題或技術攻關項目，形成一定的社會效益；
5.能充分發揮創新工作室的創新創造示范效應，帶動本單位的群眾性技術創新活動，為學校或社會培養學習型、技術型、創新型人才。
二、申報時間
申報的截止日期為2021年4月15日，超過期限視為放棄申報。
三、申報程序
各分工會要按照創建標準，做好組織推薦，認真填寫表格、準備相關材料，并將材料匯集裝訂成冊，在規定日期之前，上報給校工會。
四、考核安排
4月中旬開始，校工會將會同科技處等部門，組織專家對各單位申報的創新工作室進行評審和實地考核，經考核通過后，確定認定名單，通過一定方式進行公示。
五、經費支持
命名表彰5個職工創新工作室，每個工作室給予1萬元的經費支持，用于開展創建工作。
六、有關說明及要求
1.各單位在開展職工創新工作室創建活動中，要認真總結和深刻挖掘在學科建設和科技創新中涌現出的先進人物創新團隊先進事跡，加大宣傳報道，大力弘揚勞模精神，努力擴大先進創新團隊的影響力，營造學趕先進的氛圍，為助推學校發展和科技成果轉化提供智力支持。
2.校工會對通過考核認定的5個校級職工創新工作室，統一命名表彰，同時將擇優向上級工會推薦申報市級、省級勞模（職工）創新工作室。請各單位按照申報標準嚴格把關，將真正符合條件的職工創新工作室申報上來。
3.聯系人：李紅聯系電話：3103046。各分工會按照通知要求組織優秀教職工開展創建活動，填寫申報表格，準備相關材料，于2021年4月15日前將申報表格（電子版和紙質版）報送校工會綜合工作部。電子版報李紅企業微信處。
校工會
2021年3月9日
