各分工會：

根據(jù)呼倫貝爾市總工會（呼工發(fā)[2022]4號）文件要求，將開展2022年度職工醫(yī)療互助保障行動活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述，按照區(qū)總十一屆四次全委會議要求，緊緊圍繞推動高質量發(fā)展、推動和保障改善民生，充分發(fā)揮工會在促進建立與完善多層次醫(yī)療保障體系中的作用，不斷提高職工醫(yī)療保障水平。以落實新修改《工會法》為契機，認真履行維權服務基本職責，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

二、活動內容

2022年度的職工互助醫(yī)療活動涵蓋兩項內容，分別為職工住院醫(yī)療互助保障和女性馨康互助保障。

（一）職工住院互助醫(yī)療保障項目

參互對象。學校的全體參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的在職職工和符合條件的參加互助保障退休職工。

交費標準。在職職工按每人每期100元、參加互助保障退休職工按每人每期400元。每個互助期為一年，每人限交一份，一年辦理一次。

補助標準。參互職工住院統(tǒng)籌費用在基本醫(yī)療保險和大額（大病）補充醫(yī)療保險等報銷之后的自付部分，分段按比例補助報銷，最低不少于200元，一個互助期最高不超過50萬元。（詳見《內蒙古職工住院醫(yī)療互助保障2022年度（第4期）活動實施細則》）

（二）女性馨康互助保障項目

參互對象。凡身體健康、年齡在60周歲以下的在職女職工或參加互助保障在冊的男職工配偶。

交費標準。本活動會費標準為35元/份，每個互助期為一年，每人限交一份，一年辦理一次。

補助標準。參加女性馨康互助保障活動后，在互助保障期內，會員首次確診患有所列的13類女職工特殊疾病的一種或多種時，按規(guī)定可分別領取1--3萬元的互助補助金和其它慰問金。（詳見《內蒙古女性馨康互助保障2022年度）活動實施細則》）

三、參互工作具體要求

（一）加大宣傳力度。各分工會要向廣大教職工宣傳醫(yī)療互助保障活動的重要性、必要性，充分利用各種渠道，廣泛宣傳互助活動的目的意義、政策規(guī)定、辦理流程及補助實例，講清互助活動“有病人幫我，無病我?guī)腿恕钡某踔裕浞掷蒙磉吶松磉吺拢∽C互助活動給教職工帶來的實實在在的好處，為開展職工互助創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

（二）加強考核激勵。校工會將職工互助醫(yī)療保障行動作為服務保障廣大教職工的一項重要舉措，納入各分工會年度考核目標。

（三）參互繳費。在職職工2022年參加職工住院互助醫(yī)療保障項目參互費為90元，參加女性馨康互助保障項目參互費為35元，參互時一次性繳納。在職職工參互申報和互助費的繳納由其所在分工會負責。參互退休職工2022年參互費為390元，參互時一次性繳納。參互退休職工參互申報和互助費的繳納由其退休前所在分工會負責。

（四）申報時間和方式。申報時間截止2022年5月27日，參互申報表紙質版加蓋公章報校工會逸夫樓111室，電子版發(fā)送到李紅企業(yè)微信。參互費可通過微信、手機銀行形式以分工會為單位匯入工會賬戶，憑匯款截圖及參互申報表到財務處張淑閣處開具交款收據(jù)。單位名稱：呼倫貝爾學院工會委員會；開戶行：工商銀行呼倫貝爾河東支行營業(yè)室；帳號：0607030109026452959。

校工會    

2022年5月5日