根據工作需要，依據相關規定，學校開展2024年選拔優秀應屆畢業生留校工作，具體事宜公告如下：
一、崗位需求及招聘計劃
選拔3名優秀應屆畢業生。崗位需求詳見《呼倫貝爾學院2024年選拔優秀應屆畢業生留校工作人員需求表》（附件1）。
二、選拔范圍及條件
（一）選拔范圍
呼倫貝爾學院2024年優秀應屆本科畢業生。
（二）選拔條件
1.中共黨員（含預備黨員）；
2.大學期間綜合評價在所學專業前20%；
3.符合崗位專業需求、能夠勝任崗位工作；
4.符合下列條件之一
（1）獲得國家（勵志）獎學金、省部級獎學金（包括省級勵志獎學金）；
（2）獲得中國大學生年度人物（含提名、入圍獎）或中國大學生自強之星標兵或中國大學生自強之星；
（3）獲得省級以上高校技能（或中國國際大學生創新大賽）大賽金（前5名）、銀（前3名）、銅獎（第1名）；
（4）獲得全區高?！皟炐惝厴I生”“三好學生”“優秀學生干部”之一。
三、選拔方式
選拔方式采用直接面試方式進行，擇優選拔。
四、實施步驟
（一）發布公告
呼倫貝爾學院2024年選拔優秀應屆畢業生留校工作公告通過呼倫貝爾學院官網發布。
（二）報名與資格審查
報名采取個人申請和組織推薦的方式進行。符合選拔條件的優秀應屆畢業生，經個人簽字確認后向二級學院黨組織提交《呼倫貝爾學院2024年選拔優秀應屆畢業生留校工作報名表》（以下簡稱《報名表》）。二級學院黨組織會同學生工作處（黨委學生工作部、武裝部）對照選拔條件嚴格審查把關，提出推薦人選，在《報名表》上簽署推薦意見并審核蓋章，將審查通過人員名單及《報名表》交至人事處（黨委人才工作部）。資格審查貫穿選拔工作全過程，任何時候發現弄虛作假或資格不符的，立即取消其選拔聘用資格。報名起止時間：2024年7月18日—7月24日。
（三）面試
資格審查通過后，人事處（黨委人才工作部）按照選拔公告規定的方式開展面試工作，面試總分為100分，主要測試履行崗位的綜合素質、業務能力。面試須使用國家通用語言作答，對不按規定語言作答的按零分處理，評委現場打分，保留小數點后兩位（四舍五入），面試成績現場公布，成績不低于70分的應聘人員為面試合格人員，按照每個崗位面試成績由高到低順序和崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢人選。
（四）體檢與考察
體檢工作參照《公務員錄用體檢標準》執行，體檢合格后進入考察環節?？疾旃ぷ鞑扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，以及聽取所在二級學院情況介紹等形式進行。
（五）公示與聘用
對擬聘用人員在學校網站上進行公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議后，由人事處（黨委人才工作部）辦理相關聘用手續，并到相關部門辦理備案手續。
（六）遞補
本次選拔工作對在成績公布、體檢考察環節以及擬聘用人員公示結束前出現缺額的崗位，按照同一崗位成績70分以上由高到低的順序依次等額進行遞補。
（七）試用期制度
聘用人員實行試用期制度。學校與聘用人員簽訂聘用合同，建立人事關系。試用期為12個月，試用期即享受相關待遇。試用期結束后，由呼倫貝爾學院對聘用人員進行考核?？己撕细竦模k理試用期滿相關手續；考核不合格的，辦理解聘手續。
（八）回避制度
應聘人員凡與用人單位班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的崗位。用人單位工作人員涉及與應聘人員有上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響選拔公正履行職責的，應當回避。
五、紀律監督
本次選拔工作全程接受學校紀委監察專員辦公室監督，一經發現違規違紀問題線索、信訪舉報，將按照有關規定處理。資格審查將貫穿整個選拔過程，一經發現不符合選拔條件、弄虛作假或違反相關規定的將立即取消資格，并追究相關責任。
呼倫貝爾學院設立監督舉報電話：0470-3103200。
電話受理時間：上午9:00-12:00，下午2:30-5:30
六、其他
呼倫貝爾學院2024年選拔優秀應屆畢業生留校工作有關程序、步驟、要求等如因特殊原因需要做出調整，及時在呼倫貝爾學院官網發布公告，請報名人員隨時關注。
本公告由呼倫貝爾學院人事處（黨委人才工作部）負責解釋，未盡事宜按有關規定執行。
呼倫貝爾學院
2024年7月18日
